BELEDİYELERDE İSTİHDAM EDİLEN MALİ HİZMETLER UZMANLARININ ŞUBE MÜD. KADROLARINA ASALETEN ATANMALARI

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik "Kapsam" başlıklı 2 nci maddesinin 1 inci fıkrasında Belediyeler sayılmış olup, 2 inci fıkrasında da istisna hükümlere yer verilmiştir. 2 nci maddenin 2 nci fıkrasının (c) bendinde:

Kanunlar, tüzükler veya yönetmelikler çerçevesinde yardımcılık ya da stajyerlik dönemi sonunda öngörülen yeterlilik sınavı ve/veya tez aşamalarında başarılı olduktan sonra atanabilecek görevlere, yapılacak atamalarda,

…

bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz, hükmü bulunmaktadır. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükmü uyarınca kurumlar kendi kurumsal yönetmeliklerini çıkarabilmektedirler(Belediye Ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik).

5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunun 60 ıncı maddesinde :

İdarelerin malî hizmetler birimlerinde malî hizmetler uzman yardımcısı ve malî hizmetler uzmanı çalıştırılabilir. Malî hizmetler uzman yardımcısı kadrolarına veya pozisyonlarına atanabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara ek olarak; a) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak, b) Yapılacak özel yarışma sınavında başarılı olmak, c) Sınavın yapıldığı yılın başı itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak, şartları aranır.

Özel yarışma sınavı, Maliye Bakanlığı tarafından Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezine yaptırılacak yazılı sınav ve Maliye Bakanlığınca yapılacak sözlü sınavdan oluşur. Özel yarışma sınavında başarılı olanlar, ÖSYM tarafından başarı sırası ve yaptıkları tercihler dikkate alınarak belirlenir ve bunlar idarelerde malî hizmetler uzman yardımcısı kadro veya pozisyonlarına atanırlar. Bu kadro veya pozisyonlara atananlar en az üç yıl çalışmak ve başarılı olmak şartıyla, açılacak yeterlik sınavına girme hakkını kazanırlar. Maliye Bakanlığınca yapılacak yeterlik sınavında başarılı olanlar malî hizmetler uzmanı kadro veya pozisyonlarına atanırlar,hükmü yer almaktadır, amir hükmü yer almaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun Uzman istihdamı başlıklı ek 41 inci maddesinde ise uzman istihdam edilmesi usul ve esasları düzenlenmiş bulunmaktadır.

5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun 60 ıncı maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 41 inci maddesi hükümleri uyarınca Mali Hizmetler Uzmanları Yönetmeliği yürürlüğe girmiş bulunmaktadır. Yukarıda yer verilen hükümler uyarınca; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Belediye Ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin genel hükümleri taşımak kaydıyla, mali hizmet uzmanlarının şube müdürü kadrolarına doğrudan atanmalarının mümkün olduğu değerlendirilmektedir.

05/04/2021

Erman KARAHAN

Mali Hizmetler Uzmanı